SDGsの取り組み｜大徳建設株式会社

弊社では地域へより貢献するためのボランティア活動を行っております。

また、震災や災害への対策についても紹介しております。

貧困をなくそう

・社内に募金箱を設け公共団体福祉課へ年1回寄付
・災害備蓄品の寄付

質の高い教育をみんなに

・学力及び技術向上に向け、資格取得への支援制度
　(資格取得費用の負担・資格手当付与)
・キャリアアップシステム等の推進による担い手の確保、育成

エネルギーをみんなにそしてクリーンに

・屋上にソーラーパネルを設置
　(平成27年7月よりパネル数126枚)

働きがいも経済成長も

・完全週休二日制、ノー残業デーを設け労働時間削減
・安全衛生マネジメントシステムの継続(ISO45001:2018)
・安全衛生パトロールの実施(月/2回)
・職員への育休取得推進制度の整備

産業と技術革新の基盤をつくろう

・工事規模により、ICTを活用しI-Construbtionを推進
　(MC技術・MG技術搭載バックホウを活用)

人や国の不平等をなくそう

・性別にとらわれない雇用促進(ハローワークにて随時掲載)

・男性職員への育休取得推進

住み続けられるまちづくりを

・完全週休二日制を設け、社用車と重機の稼働率を下げCO2を削減
　(自社重機は排出ガス対策型を使用)
・環境活動に関するPDCAの仕組みを構築
・事業継続計画(BCP)の策定
・異常気象による洪水・南海トラフ地震による災害支援協定の締結
　(国土交通省・徳島県・藍住町・建設業協会)
・地域の清掃活動を実施…15年間継続中
　(海岸・河川・遍路道・町内…年/6回以上)

近年の取り組み

2023年	社会福祉法人藍住町社会福祉協議会へ社員からの募金を寄付
2022年	社会福祉法人藍住町社会福祉協議会へ寄付